General Management

Im Masterstudiengang General Management sollen Wissenschaftlichkeit und Anwendungsorientierung verknüpft werden. Die Studierenden erhalten eine tiefgründige wirtschaftswissenschaftliche (Zweit-)Ausbildung, gleichzeitig sollen sie in die Lage versetzt werden, das Gelernte in der Berufspraxis anzuwenden und zu spezifizieren. Um dies zu erreichen, vermittelt der Studiengang General Management durch anwendungsbezogene Lehre insbesondere betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen und bereitet damit Akademiker mit einem nicht- oder nicht rein wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss auf qualitativ anspruchsvolle Managementtätigkeiten vor, welche wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse und Methoden erfordern.

Im Einzelnen sollen die Studierenden ein tiefgründiges Verständnis ökonomischer Zusammenhänge, die notwendigen Fach- und Methodenkenntnisse, die Kompetenz, betriebswirtschaftliche Erkenntnisse und Methoden anzuwenden, die Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten erwerben sowie das Führungs- und Entscheidungsverhalten und die Kommunikationsfähigkeit verbessern.

Durch den Masterstudiengang bauen die Studierenden das im Erststudium aufgebaute Fundament für die Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben in der beruflichen Praxis aus. Ein spezifisches Merkmal des Studiengangprofils besteht in der Vernetzung der neu erworbenen Managementkompetenzen mit dem bereits im Erststudium erlangten Wissen. Zudem kann durch die Option, im Wahlpflichtbereich Vertiefungsmodule aus Masterstudiengängen der Fachrichtung des Erststudiums zu belegen, die berufsspezifische Qualifikation auf dem aktuellen Stand gehalten und ausgebaut werden. Über die Wahlpflichtfächer und das Projektstudium wird somit der speziellen Neigung der Studierenden und den von ihnen für ihr zukünftiges berufliches Umfeld antizipierten Qualifikationsanforderungen Rechnung getragen.

Pflicht-/Wahlpflichtmodule:1. bis 3. Semester

Praxisabschnitt:3. Semester

Masterarbeit:4. Semester

Das Studium setzt sich aus vier Modulgruppen zusammen:

1. Management-Grundlagen sowie gesamtwirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen,
2. Management von Wertschöpfungs-, Finanz- und Informationsprozessen,
3. Berufsfeldbezogene Vertiefung durch Wahlpflichtstudium und Projektstudium (Praxisphase und Projektarbeit) sowie
4. Masterarbeit/Kolloquium.

Angesichts der spezifischen Zielgruppe sind zunächst grundlegende fachliche und methodische Kenntnisse und Fähigkeiten der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere der Betriebswirtschaftslehre, zu vermitteln. Es ist eine solide Ausbildung in betriebswirtschaftlichen und anderen managementrelevanten Themengebieten (Volkswirtschaftslehre, Recht) erforderlich, die insbesondere in den beiden ersten Studiensemestern erfolgt.

Darüber hinaus sieht das Studiengangskonzept Vertiefungen in ausgewählten Managementgebieten (z. B. Controlling, Strategisches Management, Investitions- und Finanzmanagement), eine mögliche berufsfeldbezogene Vertiefung in anderen Fachdisziplinen sowie interdisziplinäre, fachübergreifend angelegte Inhalte in den Pflicht- und Wahlpflichtmodulen des zweiten und dritten Semesters, vor.

Das Studium umfasst zudem eine sechswöchige Praxisphase im dritten Semester, die mit einer wissenschaftlichen Projektarbeit abzuschließen ist. Die Praxisphase dient zur Gewinnung eines Einblicks in neue Berufs- und Arbeitsfelder, zur Vertiefung der vorhandenen berufspraktischen Qualifikationen und zur Umsetzung des erworbenen theoretischen Wissens in praxisbezogene Handlungen.

Die Masterarbeit beschließt zusammen mit dem Kolloquium das Studium im vierten Semester. Die Studierenden erwerben über die vier Semester 120 Leistungspunkte (= ECTS) und erhalten damit als Abschluss den Mastergrad.

Der Studiengang zielt vor allem auf die Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen in interdisziplinären Tätigkeitsfeldern ab, d. h. dort, wo Aufgaben des mittleren und oberen Managements bzw. mit Managementkomponenten in nicht ausschließlich oder primär wirtschaftlichen Einsatzfeldern übernommen werden müssen. Mögliche Tätigkeitsbereiche befinden sich daher vor allem in Schnittstellenbereichen zwischen Wirtschaft und Ingenieurwesen. Beispiele für konkrete Einsatzgebiete sind:

• Forschungs-, Entwicklungs- und Konstruktionsbereiche von Unternehmen, 
• technische Produktionsleitung,
• Materialdisposition, Einkauf und Logistik,
• Management von Versorgungsketten und -netzwerken (Supply Chain Management)
• technischer Vertrieb, 
• Arbeitsgestaltung,
• Projektmanagement,
• Facility Management,
• technische und betriebswirtschaftliche Unternehmensberatung, 
• Controlling sowie
• Geschäftsführung kleiner oder mittelständischer Unternehmen.

Diese und ähnliche Tätigkeitsbereiche finden sich in Unternehmen unterschiedlicher Branchen, unter anderem

• im Maschinenbau,
• in der Energiewirtschaft,
• Elektrotechnik,
• Medizintechnik,
• Architektur und Bauwirtschaft
• sowie Automobilindustrie,
• in Unternehmensberatungen und
• im öffentlichen Dienst.