Studieren an der Fakultät WW

Prof. Dr. habil. Hundt verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in leitenden Managementpositionen, insbesondere in der Energiewirtschaft. Zuletzt war er Vorstandsmitglied eines international tätigen Produzenten von Grünstrom und verantwortete dort zentrale Themen wie Dekarbonisierung, digitale Transformation und Nachhaltigkeitsmanagement. Diese Schwerpunkte prägen auch seine wissenschaftliche Arbeit der vergangenen Jahre.

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftsingenieurwesen der HTWK Leipzig vertrat er zunächst die Professur für „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Finanzierung und Investitionen“. 

Nun erschließt er in seiner neuen Stelle das Lehr- und Forschungsgebiet „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre“. Ziel seiner Professur ist es, ein umfassendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Prozesse in unterschiedlichen Organisationsformen zu vermitteln. Nachhaltigkeitsaspekte sowie der Einsatz Künstlicher Intelligenz bilden dabei besondere Schwerpunkte, die er in Forschung und Lehre integriert.

„Es ist mir eine große Ehre und Freude, den Ruf auf die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der HTWK Leipzig angenommen zu haben. Ich sehe darin eine hervorragende Gelegenheit, meine Leidenschaft für die Betriebswirtschaftslehre in Lehre und Forschung mit Studierenden sowie Kolleginnen und Kollegen zu teilen“, 

so Prof. Dr. habil. Hundt.

Prof. Dr. Andreas Piel, Dekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftsingenieurwesen: 

„Herr Professor Hundt verfügt über jahrelange und mannigfaltige Erfahrungen in Lehre und Forschung auf seinem Berufungsgebiet. Aufgrund seiner hervorragenden Ausbildung, seinen Tätigkeiten in der Praxis und wahrlich reichhaltigen Erfahrungen in der Lehre ist Professor Hundt eine treffliche Bereicherung für die Fakultät Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftsingenieurwesen. Bereits während seiner Zeit an der HTWK, in der er eine Vertretungsprofessur innehatte, begeisterte er mit seiner freundlichen und offenen Art die Studierenden für seine Lehrveranstaltungen, wie auch die Evaluationen hierzu eindrucksvoll belegten. Ich freue mich, dass wir ihn für unsere Fakultät gewinnen konnten und sehe in ihm ein sehr großes Potenzial für die zukünftige Ausgestaltung und Ausrichtung der Lehre an unserer Fakultät im Speziellen und für die HTWK Leipzig im Allgemeinen.“

Seine berufliche Laufbahn vereint langjährige Praxis in internationalen Führungsfunktionen mit fundierter wissenschaftlicher Expertise. Nach Tätigkeiten in Controlling und Treasury sowie Leitungsfunktionen in Governance-Funktionen bei der Daimler AG, unter anderem mit Auslandsaufenthalten in Asien, Afrika sowie Süd- und Nordamerika, verantwortete er als Chief Compliance & Risk Officer eines Startup-Inkubators in der FinTech-Branche die Implementierung unternehmensweiter Governance- und Risikomanagementsysteme. In seiner anschließenden Rolle als Partner bei der KPMG AG beriet er zahlreiche Unternehmen – vom Mittelstand bis internationalem Großkonzern – in Corporate Governance- & Nachhaltigkeitsthemen. Seit 2023 ist Herr Otremba als Head of Governance & Sustainability bei der Aumovio SE mit globaler Verantwortung für Compliance, Recht, Risikomanagement, Interne Kontrollsysteme, Interne Revision, Zoll, Außenhandel, Nachhaltigkeit, Exportkontrolle und Sanktionen tätig. Darüber hinaus ist er ehrenamtlich Vorstandsmitglied des Deutschen Netzwerks Wirtschaftsethik.

Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Corporate Governance, digitale Transformation, Nachhaltigkeit, (De-)Globalisierung sowie die Zukunft der Arbeit. Dabei untersucht Stefan Otremba insbesondere die Herausforderungen einer verantwortungsvollen Unternehmensführung im Spannungsfeld von regulatorischen, ethischen und wirtschaftlichen Anforderungen.

In der Lehre legt er besonderen Wert auf praxisnahe Wissensvermittlung, interdisziplinären Austausch und die Verknüpfung von Theorie und Unternehmensrealität.

„Ich freue mich, meine langjährige Erfahrung aus Forschung und Praxis an die Studierenden der HTWK Leipzig zu vermitteln. Mein Anliegen ist es, fundiertes theoretisches Wissen mit praxisrelevanten Einblicken zu verbinden und die Studierenden auf die komplexen Herausforderungen moderner Unternehmensführung vorzubereiten“, 

so Prof. Dr. Stefan Otremba.

Prof. Dr. Andreas Piel, Dekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftsingenieurwesen:

„Herr Prof. Stefan Otremba bereichert unsere Fakultät mit umfassender Expertise basierend auf langjähriger Praxiserfahrung in leitenden Positionen namhafter Unternehmen und seinen Forschungsaktivitäten. Seine internationale Erfahrung und seine tiefgehenden, „praxiserprobten“ Kenntnisse von Corporate Governance, Nachhaltigkeit und Transformation machen ihn zu einer wertvollen Verstärkung unserer Lehr- und Forschungsaktivitäten. Mit seiner engagierten Art wird er Studierende nachhaltig für seine Lehrveranstaltungen begeistern, wie er es bereits in Lehraufträgen an der HTWK bewiesen hat.“

Highlights: 

Alena Akulich, the regional director for Eastern Europe at the German Eastern Business Association, gave a keynote address titled "Unlocking Potential: Opportunities and Challenges for German-South Caucasus Trade and Investment." 

Katharina Gelbrich (HTWK) gave a lecture on "Sustainability and Consumer Protection: Challenges for Caucasian Products on the German Market — A Legal Perspective.”

Christine Orlowski gave a workshop on “Intercultural Communication”

Students visited the BMW plant in Leipzig and the Zeitgeschichtliches Forum in Leipzig.

Our summer school program, "Macroeconomics, Trade, and Intercultural Business: Germany and the Southern Caucasus," at the Leipzig University of Applied Sciences' Faculty of Business Administration and Industrial Engineering, is part of a joint project between the university, the Armenian State University of Economics (ASUE), and the Caucasus University (CU). The project is funded by the German Academic Exchange Service (DAAD). In the 1^st week of the program, we delivered online lectures on trade models, trade policy, and intercultural communication. In the 2^nd week, the program continued in Leipzig. Participants include fourteen HTWK International Management bachelor's program students, as well as seven ASUE and seven CU management and business administration students.

On the last day of the summer school, students presented their group work on topics in international trade between Germany and the Southern Caucasus. The students worked hard on their projects, and the presentations were excellent. IMB students from HTWK Leipzig will conclude their work by writing a paper on their respective topics by the end of the year. They will receive five credits for the module “International Economics” (W705) for their workload. 

The summer school is part of a joint project between HTWK Leipzig, the Armenian State University of Economics (ASUE), and the Caucasus University (CU). The project is funded by the German Academic Exchange Service (DAAD). Last week, we delivered online lectures on trade models, trade policy, and intercultural communication. This week, the program continued in Leipzig. Participants included 14 HTWK International Management bachelor's program students, as well as seven ASUE and seven CU management and business administration students.